配资之家 “要想学真本领，就要扎到最深处”

“我只是幸运地站在了时代的风口。”日前，大国工匠浙江培育对象、浙江武精机器制造有限公司技术中心副主任刘国祥在接受记者采访时谦虚地说。其实，如果说“时代的风口”是“天时”，那么配资之家，刘国祥今日的成就还离不开企业一直以来稳健发展的“地利”和他自身持续不懈努力的“人和”。

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刘国祥身后是钢铁巨兽——PXL-120/165强力旋回破碎机。浙江工人日报记者羊荣江摄

在机器轰鸣中淬炼成才

2007年7月，大学刚毕业的刘国祥，踏进了位于武义的浙江武精机器制造有限公司的车间。机声隆隆中，这位北华大学机械专业毕业生作出了让人惊讶的选择——从一线机电技术员做起。“要想学真本领，就要扎到最深处。”深夜的车间常亮着一盏灯，刘国祥围着设备反复琢磨，沾满油污的笔记本上记满密密麻麻的数据。

正是这份从泥土里长出来的踏实，让他在入职第二年就迎来首次淬炼。2008年，公司承担省科技厅重大科技专项“单缸液压圆锥破碎机的研发”，首台样机液压润滑和电气控制系统故障频发。刘国祥主动请缨，背上工具包多次前往江苏连云港用户现场，白天与操作师傅交流故障细节，夜晚研究技术资料琢磨解决方案。连续三个月攻关，他重新设计的“液压圆锥破碎机自动控制系统”终获成功，彻底解决了首台样机的液压润滑和电气控制系统故障问题，并获国家授权专利证书。当新疆、山东等多地用户传来“比国外设备好用”的反馈时，车间老师傅拍着他的肩膀说：“这大学生，是块真料！”

在创新战场绽放光华

2022年冬，武精公司装配车间矗立起一排钢铁巨兽——8台即将发往河南驻马店某用户现场的双电机驱动、高耐磨环保型PF1520反击式破碎机。作为项目负责人，刘国祥抚摸着这个凝聚团队三年心血的“孩子”，想起了十年前那个相似的冬天。

2011年，为打破国外垄断，公司与浙江大学联合攻关旋回破碎机关键技术。刘国祥负责的是旋回破碎机自动化控制系统和液压润滑系统的设计、制造以及整机联调、联试等工作。

2012年冬，项目进行到最关键的整机联调、联试阶段，可是主轴转速始终不稳定，甚至还出现了铜套异常磨损的问题。在刘国祥的师傅、公司时任总工程师卢福昌的带领下，团队成员连夜攻坚，最终解决技术难题。

五年磨一剑。2015年5月，项目通过验收时，国家矿山机械质量监督检验中心的检测报告显示：除整机重量略重外，各项性能指标均追平国际顶尖产品，而售价仅为进口设备的45%，每台可为用户节省600万元人民币。2016年，“2500吨/时产能PXL-120/165强力旋回破碎机”被认定为省装备制造业重点领域首台（套）产品。

刘国祥主持或参与研发完成省级及以上项目9项，荣获省制造业首台（套）产品5项，获得国家授权专利67件（其中发明专利20件），主持或参与起草国家标准15项、行业标准19项、“浙江制造”团体标准2项，对促进我国矿山机械行业的技术进步和推广应用作出了积极贡献。

在时代浪潮中培育新军

“刘老师，机器人大还是变形金刚大？”“您设计的破碎机能吃掉一座山吗？”作为“劳模工匠进校园”特邀嘉宾，刘国祥总是耐心地蹲下身来，用孩子们听得懂的语言讲述钢铁如何被赋予智慧。

这种“蹲下来的姿态”，同样体现在他的带徒传艺中。在省“职工高技能人才创新工作室”里，他把调试现场变成实训课堂。青年技工小李至今记得，2021年调试出口非洲的圆锥破碎机时，刘师傅让他独立处理液压润滑系统漏油故障，却在背后准备了两种应急预案。当小李成功排除故障后，刘国祥才拿出图纸：“来，咱们复盘下刚才的‘盲解’思路。”

工作室墙上挂着一张特殊的人才地图：高级技师7人、高级工程师6人、工程师19人如星辰散布；技师26人、高级工143人组成坚实基座；更有一批“浙江工匠”“八婺金匠”“金华市首席技师”闪耀其间。

如今，这位80后大师仍保持着最初的习惯——每天到车间转两圈，听听设备运转的声音是否“健康”。不同的是，身后跟着一群朝气蓬勃的年轻人。在他们共同奋斗的企业里，国家级专精特新重点“小巨人”企业和浙江省“隐形冠军”企业的牌匾熠熠生辉，产品远销40多个国家和地区。

（浙江工人日报记者羊荣江）配资之家

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